Cada vez que veo esto en una oferta de empleo me causa mucha risa, empezando por que no se como hacen en una entrevista para medir esa cualidad jajajajaja será que son adivinos, o cuanto más jalabolas sea una persona y "tenga sentido de pertenencia" con la empresa mejor jajajajaja...Por que ese es otro terminó utilizado para decir explotar al empleado para que suene agradable al oido "sentido de pertenencia". Como dice un pana cuando había esclavitud era cuando se trabajaba bajo presión y la esclavitud hace rato se abolió así que es hora de cambiar esos ridículos paradigmas empresariales y a los empleadores les hace falta escuela porque llegará un momento que se quedaran sin personal.
Algunas compañias que realizan estas malas prácticas, como Merca Facil, Garzon Automercado, Madeco, Repare Venezuela S.A, Laser Airlines. Los salarios no deben pasar de 120000 Bs, eso son en moneda extranjera en promedio 120 USD y pedir trabajo bajo presión...Gimme a break.
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